DT Croatia 

Dubrovnik Travel ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter als Familienmitglieder betrachtet und sich für die Schaffung guter Arbeitsbedingungen einsetzt, in denen sich jeder Mitarbeiter individuell weiterentwickeln kann.

85 % der Mitarbeiter bei DT Croatia sind Frauen und 60 % unseres Managements sind Frauen. Wir sind sehr stolz auf die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau.

Dies ist insbesondere für Arbeitnehmer mit Kindern eine gute Sache, da sie die Möglichkeit haben, an Tagen, an denen sie nicht zur Arbeit kommen können, von zu Hause aus zu arbeiten.

Wir praktizieren ökologische Nachhaltigkeit durch:

• Reduzierung des Papierverbrauchs durch beidseitiges Drucken, wenn Ausdrucke erforderlich sind
• Recycling von Kunststoff, Papier und Aluminium
• Keine Verwendung von Einwegplastik wie Tassen und Utensilien
• Reduzieren Sie den Energieverbrauch, indem Sie elektrische Geräte ausschalten und den Netzstecker ziehen, wenn sie nicht verwendet werden
• Minimierung von F&B-Verschwendung bei Veranstaltungen

Durch die Organisation von CSR-Lernprogrammen (Corporate Social Responcibility) für die Gruppen unserer Kunden versuchen wir, soziale und ökologische Aspekte zu vermitteln.

Als CSR-Aktivität haben wir für unsere Kunden einen Tag in der Natur organisiert. Wir organisierten Aktivitäten, bei denen Müll gesammelt, neue Pflanzen gepflanzt, alte beschnitten und Sandwege angelegt wurden, um allen die Anreise zu diesem schönen Ort zu erleichtern.

Wir unterstützen unsere Gemeinschaft, indem wir uns an lokalen Wohltätigkeitsorganisationen beteiligen, Reste an Wohltätigkeitsorganisationen spenden und Lieferanten vor Ort beschaffen.

Es handelt sich nicht um eine einzelne Wohltätigkeitsorganisation wie eine Organisation, sondern um mehr lokale Wohltätigkeitsorganisationen, die für Einzelpersonen aus unserer Gemeinschaft organisiert werden und an denen wir teilnehmen